Verneombudet
- Format: Pocket
- Antall sider: 362
- Språk: Bokmål
- Forlag/Utgiver: Gyldendal Norsk Forlag AS
- Nivå: Voksen
- EAN: 9788205494190
- Kom i salg: 11. okt. 2016
- Utgivelsesår: 2016
- Bidragsyter: Norberg, Paul (for) ; Wergeland, Ebba (for) ; Keeping, David (ill)
- Utgave nr.: 8
- Emnekategori: Arbeidsforhold, helse og sikkerhet
649,-
For nysgjerrige og initiativrike verneombud er denne boka et uvurderlig verktøy å ta med seg inn i den viktige rollen.
Verneombudet er det eneste bokverket som henvender seg til alle verneombud med et bredt spekter av arbeidsmiljøfaglige emner skrevet på et enkelt språk og med solid faglig innhold. Boka er skrevet for verneombudene, men alle arbeidsmiljøaktører som bedriftshelsetjeneste, personalarbeidere, attføringskonsulenter, verneledere og tillitsvalgte vil finne stor nytte i dette oppslagsverket.For nysgjerrige og initiativrike verneombud er denne boka et uvurderlig verktøy å ta med seg inn i den viktige rollen.Denne 4. utgaven av boka er oppdatert med nye forskriftshenvisninger, aktuell statistikk og kunnskap. Forfatterne har viet fornyet oppmerksomhet til forebygging av arbeidsskader og argumenterer mot «den menneskelig faktoren» som årsak til ulykker. Kritisk søkelys er også satt på nye ledelsestrender, som Hard HR. Det er også gjort endringer på bakgrunn av de erfaringer forfatterne har hatt i utallige møter med verneombud, tillitsvalgte og ledere.
Verneombudet er det eneste bokverket som henvender seg til alle verneombud med et bredt spekter av arbeidsmiljøfaglige emner skrevet på et enkelt språk og med solid faglig innhold. Boka er skrevet for verneombudene, men alle arbeidsmiljøaktører som bedriftshelsetjeneste, personalarbeidere, attføringskonsulenter, verneledere og tillitsvalgte vil finne stor nytte i dette oppslagsverket.For nysgjerrige og initiativrike verneombud er denne boka et uvurderlig verktøy å ta med seg inn i den viktige rollen.Denne 4. utgaven av boka er oppdatert med nye forskriftshenvisninger, aktuell statistikk og kunnskap. Forfatterne har viet fornyet oppmerksomhet til forebygging av arbeidsskader og argumenterer mot «den menneskelig faktoren» som årsak til ulykker. Kritisk søkelys er også satt på nye ledelsestrender, som Hard HR. Det er også gjort endringer på bakgrunn av de erfaringer forfatterne har hatt i utallige møter med verneombud, tillitsvalgte og ledere.