Mye bedre møter
- Format: Pocket
- Antall sider: 259
- Språk: Bokmål
- Forlag/Utgiver: Aschehoug
- Nivå: Voksen
- EAN: 9788215018317
- Kom i salg: 11. sep. 2012
- Utgivelsesår: 2012
- Bidragsyter: Stokkeland, Harald (for) ; Moore, Jakki (med)
- Utgave nr.: 1
- Emnekategori: Næringsvirksomhet og ledelse
399,-
Velskrevet bok om hvordan møter kan gå fra å være ressurssløsing til å bli et uunværlig og effektivt redskap, også i forbindelse med organisasjonutvikling og endring av organisasjonskultur.
I arbeidslivet er det ingen annen enkeltstående aktivitet som medfører så stor sløsing med ressurser som møter. Likevel, og enten de er fysiske eller virtuelle, er møter uunnværlige i enhver organisasjon.
I Mye Bedre Møter viser forfatterne at møter ikke nødvendigvis er et onde, men kan være effektive redskap.
* I del I presenterer de en metodikk for hvordan møteansvarlige og deltakere kan få maksimalt ut av møtene.
* I del II anvendes metodikken for å beskrive 12 typiske møtetyper, slik som læringsmøter, kreative møter, strategimøter, evalueringsmøter, krisemøter, forhandlingsmøter etc.
Boken er levende skrevet og spekket med gode eksempler og praktisk verktøy. Ut over å bidra til bedre møtepraksis vil den være en kilde til organisasjonsutvikling og endring av organisasjonskultur.
Boken henvender til alle som leder og lider i møter. Men den vil også være særdeles nyttig for alle som jobber med utvikling av team og grupper mer generelt..
I arbeidslivet er det ingen annen enkeltstående aktivitet som medfører så stor sløsing med ressurser som møter. Likevel, og enten de er fysiske eller virtuelle, er møter uunnværlige i enhver organisasjon.
I Mye Bedre Møter viser forfatterne at møter ikke nødvendigvis er et onde, men kan være effektive redskap.
* I del I presenterer de en metodikk for hvordan møteansvarlige og deltakere kan få maksimalt ut av møtene.
* I del II anvendes metodikken for å beskrive 12 typiske møtetyper, slik som læringsmøter, kreative møter, strategimøter, evalueringsmøter, krisemøter, forhandlingsmøter etc.
Boken er levende skrevet og spekket med gode eksempler og praktisk verktøy. Ut over å bidra til bedre møtepraksis vil den være en kilde til organisasjonsutvikling og endring av organisasjonskultur.
Boken henvender til alle som leder og lider i møter. Men den vil også være særdeles nyttig for alle som jobber med utvikling av team og grupper mer generelt..