Nettbutikk for bedrifter og skoler

Klokere

fra gruppetenkning til smarte grupper

Innbundet
Bokmål
Klokere
Klokere
  • Forfattere: Reid Hastie , Cass R. Sunstein
  • Format: Innbundet
  • Antall sider: 195
  • Språk: Bokmål
  • Forlag/Utgiver: Cappelen Damm AS
  • Nivå: Voksen
  • EAN: 9788202488949
  • Kom i salg: 26. nov. 2015
  • Utgivelsesår: 2015
  • Tittel på originalspråk: Wiser
  • Bidragsyter: Hastie, Reid (for) ; Sunstein, Cass R. (for) ; Holmes, Inger Sverreson (ove)
  • Utgave nr.: 2
  • Emnekategori: Ledelse og ledelsesteknikker
Se flere produktegenskaper
559,-

Kjøp på nett

Fra tidenes morgen har vi tatt beslutninger i grupper. Ved at man drar nytte av flokkens samlede kunnskaper og erfaringer bør dette gi gode resultater.



Tja. Vi har alle deltatt i gruppebeslutninger – og vet at resultatet kan bli dårlig. Hvorfor? Mange legger skylden på «gruppetenkning», uten helt å vite hva begrepet egentlig betyr.



De to professorene Sunstein og Hastie hjelper oss med å forstå hvorfor og hvordan gruppebeslutninger mislykkes – og til å unngå fallgruvene og oppnå bedre resultater. Første del av boken inneholder lettfattelige og fascinerende forklaringer på de særegne problemene grupper står overfor:



  • De forsterker ofte, fremfor å korrigere, individuelle vurderingsfeil.

  • De fører ofte til kaskadeeffekter, fordi medlemmene følger det andre sier.

  • Medlemmene blir polarisert, og inntar mer ekstreme standpunkter

  • De vektlegger det alle vet i stedet for å fokusere på viktig informasjon som bare noen få kjenner til.


I andre del tilbyr forfatterne enkle metoder og råd om hvordan vi kan gjøre grupper smartere: blant annet demping av lederen, nye måter å tenke på insentiver og belønning på og gjennomtenkt tildeling av roller.



Klokere har eksempler fra et bredt utvalg organisasjoner – fra Google til CIA. Boken gjør deg ikke bare klokere, men den kan også hjelpe ditt team og din organisasjon til å treffe bedre beslutninger – beslutninger som fører til suksess.



Forord av Knut Ivar Karevold ph.d, Institutt for psykologi ved Universitetet i Oslo.