Innføring i trygderett
basert på NAV-reformen og nye regler om arbeidsavklaringspenger og alderspensjon
- Format: Innbundet
- Antall sider: 287
- Språk: Bokmål
- Forlag/Utgiver: Aschehoug
- Nivå: Voksen
- EAN: 9788215014869
- Kom i salg: 5. aug. 2009
- Utgivelsesår: 2009
- Bidragsyter: Haider, Imran (for) ; Kjønstad, Asbjørn (for)
- Utgave nr.: 1
- Emnekategori: Trygde- og velferdsrett
499,-
Hovedformålet med NAV-reformen er å få flere i arbeid og færre på trygd, og å skape en helhetlig og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning. I 2009 vil det også skje viktige endringer i selve stønadssystemet. Det vil bli innført en helt ny stønadsform som vil få navnet arbeidsavklaringspenger. Denne vil erstatte tre av dagens stønadsformer, nemlig rehabiliteringspenger, attføringspenger og tidsbegrenset uførestønad.
NAV-reformen trådte i kraft fra 1. juli 2006, noe som innebærer store endringer i administreringen av det norske trygdesystemet. Hovedformålet med denne reformen er å få flere i arbeid og færre på trygd, og å skape en helhetlig og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning.
I 2009 vil det også skje viktige endringer i selve stønadssystemet. Det vil bli innført en helt ny stønadsform som vil få navnet arbeidsavklaringspenger. Denne vil erstatte tre av dagens stønadsformer, nemlig rehabiliteringspenger, attføringspenger og tidsbegrenset uførestønad.
Denne reviderte utgaven av Innføring i trygderett er betydelig omarbeidet som følge av disse og andre reformer. Som i tidligere utgaver gis det en systematisk og inngående framstilling av hovedprinsippene, grunnbegrepene, og stønadssystemet i folketrygden.
Boken er først og fremst skrevet som en lærebok for juridiske studenter.
Den vil også være nyttig for andre studenter samt praktikere med behov for en oversiktlig, grundig og lett tilgjengelig framstilling av norsk trygderett.
NAV-reformen trådte i kraft fra 1. juli 2006, noe som innebærer store endringer i administreringen av det norske trygdesystemet. Hovedformålet med denne reformen er å få flere i arbeid og færre på trygd, og å skape en helhetlig og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning.
I 2009 vil det også skje viktige endringer i selve stønadssystemet. Det vil bli innført en helt ny stønadsform som vil få navnet arbeidsavklaringspenger. Denne vil erstatte tre av dagens stønadsformer, nemlig rehabiliteringspenger, attføringspenger og tidsbegrenset uførestønad.
Denne reviderte utgaven av Innføring i trygderett er betydelig omarbeidet som følge av disse og andre reformer. Som i tidligere utgaver gis det en systematisk og inngående framstilling av hovedprinsippene, grunnbegrepene, og stønadssystemet i folketrygden.
Boken er først og fremst skrevet som en lærebok for juridiske studenter.
Den vil også være nyttig for andre studenter samt praktikere med behov for en oversiktlig, grundig og lett tilgjengelig framstilling av norsk trygderett.