De vanskelige personalsakene
en praktisk håndbok om varslingssaker, sykefravær, oppsigelser eller avskjed - med maler
- Format: Innbundet
- Antall sider: 419
- Språk: Bokmål
- Forlag/Utgiver: Hegnar Media as
- Nivå: Voksen
- EAN: 9788271464394
- Kom i salg: 2. mai 2024
- Utgivelsesår: 2024
- Tittel på originalspråk: De vanskelige personalsakene
- Bidragsyter: Brusdal, Pernille (for) ; McIntyre, Catriona (for) ; Skarning, Nicolay (for)
- Utgave nr.: 1
- Emnekategori: Personal- og HR-ledelse, Sysselsettingsloven og arbeidsrett: generelt
598,-
En praktisk håndbok om varslingssaker, sykefravær, oppsigelse eller avskjed - med maler.
De vanskelige personalsakene - hvordan gå frem ved omplassering, oppsigelse eller avskjed
Boken er skrevet av landets fremste arbeidsrettsadvokater og gir praktisk veiledning med huskelister til ledere, organisasjoner og arbeidstakere om:
Varslingssakene - hvordan håndtere dem?
Avtaler om frivillig fratreden - hvordan få det til?
Oppsigelse i prøvetiden - hvordan gå frem og når?
Omplasseringer gjennom beslutning eller endringsoppsigelse
Oppsigelse av ansatte med store samarbeidsproblemer
Oppsigelse pga. sykefravær eller dårlig jobbutførelse
Avskjed ved illojalitet, konkurrerende virksomhet eller andre grove brudd på arbeidsavtalen
Oppsigelse av daglig leder
Saksbehandlingen forut for avslutning av arbeidsforhold og hva lov og god praksis krever.
Bokens forfattere er advokat (H) Nicolay Skarning og advokat Catriona Vågen McIntyre i Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS sammen med tidligere kollega Pernille Brusdal fra annet advokat-firma. De har sammen bistått blant annet IKEA og Sintef og andre virksomheter med store krav til god personalforvaltning, godt arbeids-miljø og utstrakt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
Nicolay Skarning er advokat og partner i Advokat-firmaet Simonsen Vogt og Wiig. Han har møterett for Høyesterett, er meddommer i den sentrale Arbeidsretten og har skrevet en rekke bøker innen arbeidsrett. Han vant Finansavisens pris for årets advokatprestasjon i 2017 etter seier i Høyesterett i plenum i den såkalte Holship-saken.
Catriona Vågen McIntyre er senioradvokat i arbeidslivsavdelingen i Advokatfirmaet Simonsen Vogt og Wiig.
Pernille Brusdal er fast advokat i Kvales arbeidslivsavdeling og arbeider også med insolvens og finansiering.
De vanskelige personalsakene - hvordan gå frem ved omplassering, oppsigelse eller avskjed
Boken er skrevet av landets fremste arbeidsrettsadvokater og gir praktisk veiledning med huskelister til ledere, organisasjoner og arbeidstakere om:
Varslingssakene - hvordan håndtere dem?
Avtaler om frivillig fratreden - hvordan få det til?
Oppsigelse i prøvetiden - hvordan gå frem og når?
Omplasseringer gjennom beslutning eller endringsoppsigelse
Oppsigelse av ansatte med store samarbeidsproblemer
Oppsigelse pga. sykefravær eller dårlig jobbutførelse
Avskjed ved illojalitet, konkurrerende virksomhet eller andre grove brudd på arbeidsavtalen
Oppsigelse av daglig leder
Saksbehandlingen forut for avslutning av arbeidsforhold og hva lov og god praksis krever.
Bokens forfattere er advokat (H) Nicolay Skarning og advokat Catriona Vågen McIntyre i Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS sammen med tidligere kollega Pernille Brusdal fra annet advokat-firma. De har sammen bistått blant annet IKEA og Sintef og andre virksomheter med store krav til god personalforvaltning, godt arbeids-miljø og utstrakt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
Nicolay Skarning er advokat og partner i Advokat-firmaet Simonsen Vogt og Wiig. Han har møterett for Høyesterett, er meddommer i den sentrale Arbeidsretten og har skrevet en rekke bøker innen arbeidsrett. Han vant Finansavisens pris for årets advokatprestasjon i 2017 etter seier i Høyesterett i plenum i den såkalte Holship-saken.
Catriona Vågen McIntyre er senioradvokat i arbeidslivsavdelingen i Advokatfirmaet Simonsen Vogt og Wiig.
Pernille Brusdal er fast advokat i Kvales arbeidslivsavdeling og arbeider også med insolvens og finansiering.